2025 – YOUTH WORK IN PROGRESS

Ein Training für JugendarbeiterInnen in Antidiskriminierung und Vielfalt für Projekte mit Jugendlichen.

Der Zweck der Trainings, die 2008 stattfanden,war es die JugendarbeiterInnen als MultiplikatorInnen in die Lage zu versetzen, professionell eine Auseinandersetzung zum Themenkomplex Diskriminierung/ Anti-Diskriminierung/ Vielfalt in der Jugendarbeit partizipativ mit den Jugendlichen umzusetzen. Die JugendarbeiterInnen lernten im Training Jugendliche für die Thematik zu sensibilisieren und diesbezügliche Projekte mit ihnen durchzuführen.

Ziele von "2025 – YOUTH WORK IN PROGRESS"

1. Vermitteln von Wissen über EU-Antidiskriminierungsgesetze und nationale Beratungsstellen
2. Professionalisieren von Jugendarbeit hinsichtlich dem Themenkomplex Diskriminierung/ Anti-Diskriminierung/ Vielfalt
3. Die 135 am Training teilnehmenden JugendarbeiterInnen transferieren ihr neugewonnenes Wissen im Anschluss in 135 Folgeprojekte (Follow-Ups).

Es nahmen jeweils 15 Jugendliche pro Folgeprojekt teil. Insgesamt partizipieren ca. 2025 Jugendliche aus ganz Österreich bei YOUTH WORK IN PROGRESS.

Durchführung von "2025 – YOUTH WORK IN PROGRESS"

Das Projekt beinhaltete fünf Schritte:

1.     Training von MultiplikatorInnen
2.     Follow-Up Projekte mit Jugendlichen 
3.     Coaching der Follow-Up-Projekte 
4.     Internetforum für österreichweiten Austausch der ProjektteilnehmerInnen
5.     Projektpräsentation

2025-YOUTH WORK IN PROGRESS wurde von Zeit!Raum, Verein für soziokulturelle Arbeit, durchgeführt. 

Abschlussbericht -YOUTH WORK IN PROGRESS

Detailinfos auf: www.youth-progress.at

 

 

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